提供支持性的工作场所文化，重视健康生活方式的选择以及员工和社区的发展, 培养和鼓励.
培训 & 发展
在CorSource，我们鼓励和支持我们的员工提高技能，不仅满足他们当前的就业需求，而且开发能力，以满足他们未来职业生涯的需求. 作为我们帮助他们实现增长的承诺的一部分，我们每年提供1美元的培训津贴,给每个员工1万美元.
多样性
我们都是人类. 在CorSource，我们庆祝差异，并利用它们把我们团结在一起，而不是分裂我们. 由50%的女性和10%的少数族裔组成的多元化员工基础意味着我们是一家充满新观点的包容性公司, 更好的解决方案, 和更强的连接. 我们为我们的多元化感到自豪，因为这正是我们每天为客户和候选人取得成果的原因. 不管你的背景如何，这支队伍里总有你的一席之地. 点击这里了解更多内容
健康 & 健康
健康 is not just a thing to do right now; it is a lifestyle change that requires thought, 获得成功的动力和承诺. 在CorSource，我们致力于为员工寻找最佳的选择，以提高他们解决健康问题的能力，并教育员工如何生活和维持更健康的生活方式.
好处
- 医疗/牙科/愿景
- 短期和长期残疾
- 补充保险计划
- 401k(公司配套)
- 金融服务管理局 & 依赖护理
- 顾问保健项目
- 推荐奖金
- 顾问识别程序
社区 & 志愿服务
我们相信要支持我们生活和工作的社区. 社区参与是个人发展的一个重要方面，它使个人有机会在社区内促进认识和理解. 在CorSource，我们有通过各种项目和倡议来回馈我们的社区的历史，随着我们的前进，项目继续发展和成长.